Constellations familiales ou constellations systémiques d’organisation ? 

Les constellations familiales qui sont à l’origine des constellations d’organisation, sont une méthode de thérapie ou de développement personnel, pour des personnes en situation de souffrance, de questionnement intérieur, ou de blocage personnel ou familial. Cette méthode adaptée et appliquée au monde du travail et aux professionnels, est nommée « constellation systémique ou constellation d’organisation». 

Remarque sur la distinction constellations familiales / constellations d’organisation : 

Il est important de vraiment bien distinguer les constellations dites « systémiques d’organisation » à sujets professionnels, et les constellations dites «familiales ».  Les sujets professionnels où le client souhaite prendre en compte son système familial, font que l’on est dans le domaine familial, le domaine personnel. Il s’agit alors de constellations dites « familiales ». Ces constellations sont à destination des personnes qui viennent travailler un sujet dans leur sphère privée, que ce soit un sujet professionnel ou personnel, avec une approche élargie, « holistique », tout en tenant compte de leur environnement familial. 

A contrario, les constellations d’organisation sont limitées aux sujets concernant le travail, la profession, l’activité professionnelle, et aux situations professionnelles. Le mode de résolution de ces problématiques est axé sur des points et des éléments qui se gèrent uniquement au niveau professionnel.